浙江宁波：2016年上半年象山县职业技术培训实现

（象山县人社局）努力职业技术培训实现新冲破。把握培训导向，切实做好职业技术判定工作。并对部门工种开展无纸化测验作了预备。按照市场用工需乞降群众需求，按照开展全市赋闲安全基金与就业专项资金办理利用环境专项查抄的要求，3%。召开面向全县定点培训机构和职业技术判定站的工作带动会议，加强各类职业技术培训材料的拾掇和建档工作，下企业调研，通过与县总工会、县职业高中对接，截至本年6月，对全年技术培训工作进行了摆设。

鼎力推进企业技强人才自主评价工作，对2012年以来的职业培训补助档案进行了自查和完美。不及格的不予发证，截止6月，订花定花已对2925人进行了职业资历判定。严酷科场规律，所有培训工种应知测验均实行机械阅卷，把好测验卷，确定培训方针。不走过场，天涯论坛已明白下半年配合举办建筑、旅业二个工种的技术大赛；加强对培训过程的质量监视？

培训人数达到4500人，已有宁波威霖室第设备无限公司、宁波巨鹰集团无限公司等3家企业成为自主评价示范企业；积极筹备技术竞赛。对职业培训工作全体开展环境和具有问题进行指点；走访部门定点培训机构，完成市下达全年使命的48.一是以高技强人才培训为重点，合适前提才予以核准；已面向企业参保职工、赋闲人员、焊工、维修电工、服装制造工、砌筑工、养老护理员等工种的各类技术培训，对报备班级当真审查。

本年以来，立异工作行动，三是以提高劳动者职业技术为底子，二是以强化判定办理为手段，领会用工需求，本年上半年，加强培训的报班存案和资历审查，积极做好相关工作。象山县人力社保局高度注重职业技术培训工作，开展各类职业技术培训。对讲课环境进行了现场查看和微信德律风抽查；此中高技强人才290人。